建筑设计工作经验

来自ABBS


1.提案。
一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。
第一：100百分号自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。
第二：50百分号自己喜欢，50百分号客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。
第三：0百分号自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。
有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。 没有经验的新手，只给客户一个提案。
你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的，但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。
2.坚持。
这个性格是最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。
3.绘图员or设计师。
是做一个画图的绘图员，还是一个设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。
二流的绘图员只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。
4.一个有经验的设计师，在接活时，通常要问几个问题。
第一：做什么(小区、规划or建筑)
第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解该项目信息(历史文化、民族风情等等)
第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如现状图，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合所作地段或项目的背景。
第三：什么时候交稿，交哪些成果(这是最重要的问题)
在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。
5.老板要求你三周交稿时。
通常老板要求你三周交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三周做不完，要四周做完。那么第四周i，老板要看到的是85分的作品。
8.做了半年的设计，我烦了，想转行。
在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。
可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。 老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。
我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。
老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得设计是最痛苦的职业了。
我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。
老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画些草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定稿，这就是一个互动的过程!
9.一个设计师的职业道路。
a：毕业后先进专业性的大设计院，开拓眼界，积累经验，找个高人(可能带你的人)，或可以向重多的优秀同事学习。
b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门主管。
c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。(客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了……)
d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大设计院的设计总监。
10.人的一生，需要一个导师。
这个人需要具备两个条件。
A：年龄一定要比你大。
B：事业上一定要有所成就。
(有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。)
当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说(老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。)对你不会有任何的帮助。
而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。
我问你想要什么?怎么得到……这样答案都是自己给的。
11.对未知的事物或人，不要忙着拒绝

　

一看就是老鸟写的体会.
再补充i一点：
——不要渲了张漂亮的图纸就自以为是设计，渲染本该是下手做的
——不要嘲笑别人的作品，因为你的作品同样会被嘲笑
——不要太坚持己见，假装清高，拿到项目才是硬道理，因为你不是贝聿铭

关于渲染的问题，我们还是要以多元的思维来对待吧，有些渲染连带建模设计都一个人做的话，若做的好同样是值得鼓励的

比较客观和真实，不过话虽如此，实际情况还得融会贯通。
设计是一个毕生学习的过程，没有雄心和信心，早点改行，不然痛苦一辈子。

说得很好

支持一下在走。妈的。写的好啊 。哈哈

感觉楼主就是建筑学的人生导师啊。置顶。。。。

不错 写的很好 认真看了一遍

最后两条很受益，最后一条很有远见，看着容易，实际做到并不容易，努力！

写的很好，很有经验