酒店设计中需要做到对社会文化的吸融性

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高级酒店设计中的文化理念
　现在，仍然不少高档酒店不允许客人随意拍摄，原因多是为了防备别人抄袭模仿自己的风格，也有顾及商业、安全等因素。说到底，是酒店业竞争的需要。其实，作为专业的酒店设计公司，我们反倒不怕被人模仿。
　　模仿者在重复别人的成果时放弃了对自己应有个性的追求，而且往往会滞后很久，既浪费了时间又浪费了金钱。另外，模仿也是不可避免的。既然如此，还不如大大方方地欢迎客人的拍摄，除非拍摄者是为了商业目的。
　　同时这是一个酒店的文化气量的问题。我们以为，有深度的文化应该是有气量的，如同越高雅的酒店越不傲慢，反而非常平和、宽容、放松，予人以极度的舒适。
　　由此，又引申出经常会探讨的酒店文化定位问题。有时候，这种定位被理解成对于某种特定风格的追求。比如说欧美风格、日本风格、现代风格……等等，这只是十分表象的定义。其实对于一个酒店设计来说，文化定位更重要的是对某种文化背景和经营哲学的锁定。
　　我们在设计一座酒店之初，总是希望先搞清楚一个最基本的设计要素，即这家酒店的投资目的是什么?有的是为了搞好接待工作，对星级饭店标准能用则用，并不苛求;有的是为了走向市场，什么赚钱多就做什么，追求利益最大化，目标明确但片面;也有的是为了树立企业形象，无论花多少钱也要豪华、气派，不惜代价，也不太讲究实用性。
　　这些不尽相同的投资理念实际上已经为酒店设定了不同的文化观、社会观和市场观，把投资人和设计者都约束在了一个特定的创作范围中，思想的创造性和具体设计的专业性、科学性因此受到了束缚。文化定位此时此刻变得狭隘起来，并且模糊不清。沿着这一思路建成的酒店最终的效果未必理想;沿着这一体系形成的观念也会带来诸如文化气量之类的问题。
　　实际上，今天的酒店对于社会、对于人、对于财富、对于文明都有着极强的渗透力和吸融性。酒店的文化定位在一个很深的层面上和很广阔的范围里开掘着酒店的这种奇特而博大的功能。
　　我们不仅要让酒店象一台安装十分精密的商业机器，可以自动化高效率地运转;还要让酒店象一本既装帧精美、又内容感人的名著，令人爱不释手，回味无穷。物质与精神的和谐是酒店设计成功的根本，是我们设计公司要永远攀登的巅峰。